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   4月18日，朗威公司黨委委員、副總經理郗祥遠作“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育宣講及公司“形勢、目標、任務、責任”宣講，引領廣大員工認清形勢與任務，抓住機遇與挑戰，確保把公司各項任務目標付諸行動取得實效。國際事業部、北京咨詢中心（咨詢事業部）和科技信息部（質量健康安全環保部）在廊人員參加。

會上，郗祥遠從開展主題教育的目的意義、內涵要義以及方法舉措進行了詳細講解，對北京項目管理公司會議精神以及公司2024年面臨形勢、工作思路和重點工作部署進行了分析和解讀，強調：要增強危機意識、堅定發展信心，牢牢把握“12266”工作思路，著力實現“八個穩步提升”，緊扣“作風建設強化年”和“項目管理提升年”活動，接續奮斗、勇毅前行，持續推動公司高質量發展再上新臺階。

宣講期間，全體員工圍繞“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”進行交流研討，大家講思路、講方向，談對策、談辦法，進一步統一了思想認識、堅定了發展信心、明確了工作重點、凝聚了奮進共識。郗祥遠結合實際工作指出：管理既要有溫度又要有力度，要聚焦精細化管理，全面提升服務能力，全體員工要轉變發展觀念，推進改革創新，以創新思路落實舉措提升工作效能，全力以赴完成全年目標任務，助力公司創新發展。

通過宣講，全體員工深刻認識到了主題教育的重要意義和目標要求，將切實把學習成效轉化為推動工作的生動實踐，以更強效益意識、更實發展舉措、更優工作作風推動公司提質增效。（劉雨芳）